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      Mit der Academy erhaltet ihr im Business-Plan praxisnahe Lernmodule rund um Facilitation und wirksame Transformation.

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      Gemeinsam mit 9 Spaces zeigt Plan International Deutschland, wie wertebasiertes Arbeiten Orientierung gibt – nach innen wie nach außen.

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    9 Spaces
    Tool
    A maze with a person standing at the exit holding an exclamation mark.

    Das strukturierte Hilfegesuch

    Einzelübung ∙ 20 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft dir, andere so um Unterstützung zu bitten, dass keine Fragen offen bleiben.

    Kommunikation
    Tool
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    Kommunikation
    Tool

    Geteilte-Aussagen-Kompass

    3–8 Personen ∙ 45 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft euch dabei, individuelle Wahrheiten und implizite Regeln in eurem Team aufzudecken und in kollektive, geteilte Aussagen zu verwandeln.

    Teamgefühl
    Tool

    Geteilte-Aussagen-Kompass

    3–8 Personen ∙ 45 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft euch dabei, individuelle Wahrheiten und implizite Regeln in eurem Team aufzudecken und in kollektive, geteilte Aussagen zu verwandeln.

    Teamgefühl
    Tool

    Magnetische Emotionen

    2–6 Personen ∙ 60 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft eurem Team dabei, einen guten Umgang mit Emotionen für eine noch bessere Zusammenarbeit zu finden.

    Teamgefühl
    Tool

    Magnetische Emotionen

    2–6 Personen ∙ 60 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft eurem Team dabei, einen guten Umgang mit Emotionen für eine noch bessere Zusammenarbeit zu finden.

    Teamgefühl
    Tool

    Bedürfnis-Gläser für Teams

    2–12 Personen ∙ 40 Minuten ∙ Beginner

    Mit dieser Gruppenübung legt ihr im Team offen, welche Bedürfnisse in eurem Job wie stark erfüllt sind.

    Teamgefühl
    Tool

    Bedürfnis-Gläser für Teams

    2–12 Personen ∙ 40 Minuten ∙ Beginner

    Mit dieser Gruppenübung legt ihr im Team offen, welche Bedürfnisse in eurem Job wie stark erfüllt sind.

    Teamgefühl
    Tool

    Das Gefühlsrad

    4–12 Personen ∙ 60–75 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft euch dabei, euren Umgang mit Gefühlen zu reflektieren und dadurch im Team eure Verbundenheit zu stärken.

    Teamgefühl
    Tool

    Das Gefühlsrad

    4–12 Personen ∙ 60–75 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft euch dabei, euren Umgang mit Gefühlen zu reflektieren und dadurch im Team eure Verbundenheit zu stärken.

    Teamgefühl
    Tool

    Governance-Meeting

    4–8 Personen ∙ 60 Minuten ∙ Fortgeschritten

    Dieses Tool hilft euch dabei, eure Rollen und Regeln kontinuierlich zu klären und anzupassen, um die Zusammenarbeit wirksamer und transparenter zu gestalten.

    Prozesse & RegelnRollen
    Tool

    Governance-Meeting

    4–8 Personen ∙ 60 Minuten ∙ Fortgeschritten

    Dieses Tool hilft euch dabei, eure Rollen und Regeln kontinuierlich zu klären und anzupassen, um die Zusammenarbeit wirksamer und transparenter zu gestalten.

    Prozesse & RegelnRollen
    Tool
    Der Team Radar

    Team-Radar

    3–8 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

    Das Tool hilft euch beim Aufspüren von Spannungsfeldern im Team und leitet euch zu passenden Lösungen.

    TeamgefühlLeadership
    Tool
    Der Team Radar

    Team-Radar

    3–8 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

    Das Tool hilft euch beim Aufspüren von Spannungsfeldern im Team und leitet euch zu passenden Lösungen.

    TeamgefühlLeadership
    Tool

    Ampel der Verantwortlichkeiten

    2 Personen ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

    Dieser Workshop ist eine Leistungsbeurteilung der angenehmen Sorte: Ihr reflektiert, wie gut ihr mit euren Verantwortlichkeiten aktuell vorankommt und versucht, bestehende Bremsen zu lösen.

    LeadershipRollen
    Tool

    Ampel der Verantwortlichkeiten

    2 Personen ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

    Dieser Workshop ist eine Leistungsbeurteilung der angenehmen Sorte: Ihr reflektiert, wie gut ihr mit euren Verantwortlichkeiten aktuell vorankommt und versucht, bestehende Bremsen zu lösen.

    LeadershipRollen
    Tool

    Die Velo-Retro

    2-6 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

    Mit dieser Version der Retrospektive reflektiert ihr in regelmäßigen Etappen zentrale Aspekte eurer Zusammenarbeit und gebt ihr so neuen Schwung.

    Prozesse & RegelnTeamgefühl+1
    Tool

    Die Velo-Retro

    2-6 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

    Mit dieser Version der Retrospektive reflektiert ihr in regelmäßigen Etappen zentrale Aspekte eurer Zusammenarbeit und gebt ihr so neuen Schwung.

    Prozesse & RegelnTeamgefühl+1
    Tool

    Erwartungen jonglieren

    Einzelübung ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

    Je mehr Menschen mit dir zusammenarbeiten, desto mehr unterschiedliche Erwartungen werden an dich herangetragen. Mit diesem Tool reflektierst du diese Erwartungen und deckst Erwartungskonflikte auf.

    LeadershipRollen
    Tool

    Erwartungen jonglieren

    Einzelübung ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

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